Zo steun je de onderzoekende consument steun je de onderzoekende consument 11 oktober 2019 Een besluit over grote aankopen als een smartphone vakantie of computer gaat meestal niet over één nacht ijs Je brengt je wensen in kaart gaat op ...
‘Onderschat werkstress niet’ ... is een gevolg van te weinig steun te weinig verantwoordelijkheid en te weinig positieve energie meent hij De betreffende studie is uitgevoerd onder 475 managers en directeuren werkzaam in alle ...
Steven Van Belleghem: een nieuwe richting voor klantcultuur ... afhankelijk van de steun die ze krijgen van het hogere management Ik ken bijvoorbeeld het bedrijf Neuhaus waar de ceo een Customer Council heeft opgericht Dit is een groep van ...
1/5 Werknemers iedere werkdag ongelukkig ... aan een gebrek aan hulp en steun van hun manager Woohoo Inc onderzocht onlangs hoe het gesteld is met het welzijn van werknemers en ondervroeg hier mondiaal 700 respondenten voor Zij namen als ...
Arbo Unie: overvloed aan onzekerheid ... Het motto bied houvast en steun en reduceer gevoelens van angst en onzekerheid Volgens de Arbo Unie zijn mensen bang hun baan te verliezen óf besmet te raken als ze nog wel werken Sociale steun ...
‘Investeer in werkplezier’ ... 16 zeer weinig sociale steun van hun leidinggevende Zij vinden dat de leidinggevende onvoldoende oog heeft voor het welzijn van de werknemers en hebben het gevoel niet gehoord te worden Terwijl ...
Slachtofferhulp opent familielijn ... Nederland Voor steun en een luisterend oor Familieleden die behoefte hebben aan een luisterend oor of advies kunnen sinds deze week het nummer 0887460090 bellen Op het verzoek van FCIC ...
Update PTT 2016: ‘Er wordt veel gedoneerd’ ... doelt hij op de structurele steun van donateurs De eerste week zit erop Gaan jullie op basis van de opgedane ervaringen een andere koers varen Van Vels De strategie is ietwat aangepast De zakelijk ...
HR-afdeling onmisbaar in crisistijd ... steeds vaker als emotionele steunpilaar Mentale problemen Een derde van de ondervraagden denkt dat het verzuim en verloop in het bedrijf zouden zijn toegenomen wanneer de HR afdeling niet zou zijn ...
’s Nachts is het stil, maar niet bij de Luisterlijn ... zij in een anoniem gesprek steun troost en een luisterend oor als er tenminste genoeg vrijwilligers zijn Vooral aan het begin van de avond en in de nachtelijke uren is het druk en staat de telefoon ...